1. 本規約は、株式会社TOiRO(以下「当社」といいます。)が提供するキャリアトレーニングサービス、「to-be」(以下「本サービス」といいます。)の利用等に関する条件を定めるものです。
2. 本規約は、当社および本サービスのご利用者(以下「お客様」といいます。)に適用されます。
1. 本サービスは、当社所定の方法により、本サービスにお申し込みいただくことによって、ご利用いただけます。
2. お客様が本サービスを利用するには、当社所定の方法により、アカウント認証（アクティベーション）をする必要があります。
3. 本サービスの仕様その他の詳細は、当社ウェブサイト記載のとおりです。
1. お客様は、ログインIDおよびパスワード(パスワードをお客様により変更した場合には当該パスワードをいい、以下同様とします。また、以下、併せて「ログインID等」といいます。)を、善良なる管理者の注意をもって管理する義務を負います。
2. 当社から発行されたログインID等を譲渡、貸与、売買、その他の形態を問わず第三者に対して提供することはできません。
3. お客様の過失の有無を問わず、ログインID等が盗難され、または、盗難のおそれのある場合、または、ログインID等が不正に利用されたことが判明した場合、お客様は直ちに当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。
4. 当社は、ログインID等の紛失、盗用、不正利用に伴う損害の発生について、お客様の責めに帰すべき事由の有無、その他原因の如何を問わず、一切の責任を負わないものとします。
当社は、法令に基づき、本規約を変更することがあります。その場合、当社が適当と判断する方法により、変更後の本規約の内容及び効力発生日をお客様に通知することにより、お客様に周知します。効力発生日より、変更された新しい本規約が適用されます。
1. お客様は、ユーザー登録時に入力した事項に変更がある場合には、当社に対し、当社指定の方法により、その旨を届け出るものとします。
2. 組織再編に伴う当事者の変更その他前項に従い変更が届け出られた事項がお客様のアカウントの効力に影響を及ぼし得る場合、当該の変更の効力は、当社指定の方法により当社が承諾の意思表示を行ったときに生じるものとします。
1. お客様に付与されたアカウントの利用期間（以下「利用期間」といいます。）は、お客様に関する申込書記載の期間とします。利用期間満了日までに当社またはお客様のいずれの当事者からも当社が指定する方法での更新拒絶の通知がない場合、利用期間はさらに1年間更新され、有効に存続するものとし、以後の期間満了時も同様とします。
2. 利用期間中であっても、お客様から当社に対して解約の申入れがあった場合、お客様と当社が協議して、本サービスの利用を終了させることができます。この場合、当社は、第12条に基づき、お客様情報を任意に消去または廃棄することができるものとします。
1. お客様は、お申込書の記載に従って、本サービスの利用料金およびこれに係る消費税相当額を当社に対して支払うものとします。
2. お客様は、本サービスの利用料金につき、当月発生分を月末で締め、翌月末日までに、当社の請求に従って支払います。振込手数料その他お支払いに要する手数料は、お客様の負担とします。
3. お支払いいただいた利用料金の返金はいたしません。
当社は、本サービスの提供自体を終了する場合には、その旨を当該終了日の40日前までに書面または電子メールで通知することにより、本サービスを終了することができるものとします。
1. 当社は、次の各号のいずれかに該当する場合、本サービスの全部または一部の提供を、お客様への事前通知を行うことなく一時的に中断または停止することができるものとします。
(1) 定期的または緊急に、本サービスの提供のためのシステムの保守または点検を行う場合(第三者提供サービスの仕様変更に伴う場合を含みます。)
(2) 火災、停電、天災地変等の非常事態により、本サービスの提供が困難または不能となった場合
(3) 戦争、内乱、暴動、騒擾、労働争議等により、本サービスの提供が困難または不能となった場合
(4) 本サービスの提供のためのシステムの不良および第三者からの不正アクセス、コンピューターウイルスの感染等により本サービスの提供が困難または不能となった場合
(5) 法令等に基づく措置により、本サービスの提供が困難または不能となった場合
(6) 第三者提供サービスの停止または終了(保守、仕様の変更、瑕疵の修補による停止を含みますが、これらに限りません。)により、本サービスの提供が困難または不能となった場合
(7) その他当社が運用上または技術上、本サービスの全部または一部の提供の中断または停止が必要であると判断した場合
2. 当社は、お客様が次の各号のいずれかに該当する場合、何ら事前の催告を要することなく、お客様に対し通知を行うことにより、即時に本サービスの提供を中止することができます。
(1) 本規約等に違反したとき
(2) その他本規約等に定める事項を遂行できる客観的見込みがないとき
お客様は、本サービスを利用するにあたり、次の各号のいずれかに該当する行為またはそのおそれのある行為をしてはならないものとします。
(1) 本サービスの運営を妨げる行為
(2) 当社または第三者に不当に不利益を与える行為
(3) 当社または第三者を誹謗、中傷する行為
(4) 当社または第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
(5) 当社または第三者の著作権その他の知的財産権を侵害する行為
(6) 公序良俗に反する行為
(7) 法律、条例その他の法令に違反する行為
(8) 電子メールを送信する際、架空または不正に取得した電子メールアドレスを宛先として送信する行為
(9) 事前に受信者の同意を得ることなく、広告、宣伝、アンケート調査等の電子メールを送信する行為
(10) Webページ等の運用において、リンク先のWebページの所有者から事前に許可を得ることなく、当該Webページへリンクする行為
(11) 前各号のほか、当社が不適切と判断した行為
当社は、お客様が以下の各号に該当した場合、催告をせずに、本サービスの利用に関する当社とお客様の契約を解除または解約することができます。当社は、これによりお客様が損害を被った場合であっても、当該損害を賠償する責を負いません。
(1) お客様が第10条（禁止行為）の定めに違反した場合
(2) お客様が第17条（反社会的勢力）の定めに違反した場合
(3) お客様が利用料金等を支払わず、当社の催告後も、相当期間内に支払をしない場合
当社は、お客様による本サービスの利用が終了した後、本サービスにおいてお客様またはそのテスト対象者が当社に提供した情報その他お客様の本利用に関する全ての情報（以下「お客様情報」といいます。）を任意に消去または廃棄することができるものとし、お客様はこれに異議を述べないものとします。
当社は、お客様に対する本サービスの提供に関して必要となる業務の全部または一部を当社の指定する第三者(以下「再委託先」といいます。)に委託することができるものとします。なお、当社は、再委託先に対して当社が負う本規約上の義務と同等の義務を負わせるものとし、必要かつ適切な監督を行うものとします。
1. 当社は、お客様情報及び本サービスの提供に関してお客様から開示を受け、またはお客様から知り得た業務上の秘密及び個人情報(以下合わせて「秘密情報」といいます。)を、お客様の事前の書面または電磁的方法であって当社が指定する方法による承諾を得ることなく、第三者に開示または漏えいしないものとします。
2. 前項の定めにかかわらず、次の各号のいずれかに該当する情報については、秘密情報として取り扱わないものとします。
(1) 開示のときに、既に公知であった情報、または既に当社が保有していた情報
(2) 開示後、当社の責によらず、公知となった情報
(3) 当社が秘密保持義務を負うことなく、第三者から適法に入手した情報
(4) 秘密情報によることなく当社が独自に開発または創作した情報
3. 第1項の定めにかかわらず、当社は第13条の再委託先に対して再委託に必要な範囲で秘密情報を開示することができるものとします。
4. 当社は、裁判所、行政機関その他公権力の命令に基づき秘密情報を開示する必要がある場合には、当該命令をなした機関当局に対し、秘密情報を開示することができるものとします。ただし、この場合、当社は、お客様にその旨遅滞なく通知するものとし、当該命令に基づく開示につき、適切な措置を講じる機会を与えるものとします。
5. 本条に定める秘密保持義務は、お客様による本サービスの利用が終了した後も有効に存続するものとします。但し、第12条に基づきお客様情報を消去または廃棄した場合、当該消去または廃棄された情報に含まれる秘密情報に係る秘密保持義務については、当該消去または廃棄の時点で消滅するものとします。
1. 当社は 、本サービスにおいて、お客様から提供・記録された個人情報を次の目的で利用します。
(1) 本サービスの提供に関する業務履行のため
(2) 本サービスに関連するお客様への情報提供のため
(3) 本サービス内容の改善のため
(4) 新サービスの企画・開発、マーケティング活動のため
(5) お客様のウェブサイトの閲覧履歴等を分析して、お客様の嗜好に応じたサービスに関する情報並びに広告を配信するため。
(6) キャリアトレーニングに関するアセスメントにおける情報分析のため
2. 当社は、別途定めるプライバシーポリシー（https://10color.jp/privacy-policy）に基づき、適切に、お客様から提供・記録された個人情報を取り扱うものとします。
3. 当社は、お客様による本サービスの利用によって提供・記録された年齢や性別、職業、居住地等の属性情報および行動履歴等の情報(ページビュー、応募履歴、本サービスを通じた求職活動の過程、態様、お客様が判断・入力等を行った成否のステータスや評価情報等を含みますが、これらに限られません。)について、本規約への同意の前後を問わず、提供・記録された情報を含めて、個人を識別・特定できないように加工した上で、何らの制限もなく利用(お客様への情報提供、分析・研究・統計データ等の作成、属性情報等データの作成、企業等第三者への提供、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません。)することができるものとし、お客様はこれをあらかじめ承諾します。
4. 本サービスの利用が終了したお客様から本サービス利用中に提供された情報については、氏名等の識別性を有する情報をマスキングした上で、本条第1項(3)(4)(6)の目的のために利用します。
1. 当社は、本サービスによって提供される情報についていかなる保証も行わないものとし、お客様に損害が発生した場合であっても、一切責任を負いません。
2. 当社は、別途法律上必要がある場合を除き、本サービスにおいて当社が入手するお客様の情報の保存義務を負わないものとします。お客様は、必要に応じて、自らの責任で自ら管理するお客様の情報のバックアップを取るものとします。
3. 当社は、本規約に別段の定めがある場合を除き、お客様が本サービスの利用に関して被った損害について、賠償の責任を負わないものとします。
1. お客様は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下、併せて「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
(1) 暴力団員等が経営を支配または実質的に関与していると認められる団体その他これらに準ずる者と関係を有すること
(2) 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
(3) 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
2. お客様は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
(1) 暴力的な要求行為
(2) 法的な責任を超えた不当な要求行為
(3) 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
(4) 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
(5) その他前各号に準ずる行為
当社およびお客様は、天災地変、労働争議、暴動、内乱等、自らの責に帰すことのできない事由により本規約に基づく債務を履行できない場合、当該債務の履行遅延または履行不能について、免責されるものとします。
お客様は、事前に当社の書面による承諾を得ることなく、本規約等に基づく権利（本サービスを利用することができる地位を含みます。）または義務の全部もしくは一部を第三者に譲渡し、担保に供し、または承継させてはならないものとします。
本規約は、日本法に準拠して解釈されるものとします。
当社とお客様の間で本サービスに関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
本規約等に記載の条項中疑義が生じた事項ならびに本規約等に定めのない事項については、当社とお客様とで別途誠実に協議のうえこれを解決するものとします。
制定日 2024年7月19日
以上